大方县交通运输局

为了完成大方县脱贫攻坚“组组通”公路建设各项目标任务，经报县人民政府同意，决定面向社会公开招聘部分工程技术人员。

　　招聘原则

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，一经聘用，则实行合同制，一年一聘。

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的品行（不限户籍）;

　　2.全日制大专及以上学历；

　　3.专业要求：交通工程、道路桥梁与渡河工程、土木工程（交通土建方向）、土木工程（道路与桥梁方向）、公路与桥梁工程；

　　4.年龄要求在40周岁及以下（1976年6月1日及以后出生）

　　5.符合拟招聘要求的健康身体条件,具备履职岗位职责的能力；

　　6. 符合专业条件具有相关工作经验2年以上择优录取；

　　7.符合拟招聘所需的其他资格条件。

　　招聘计划

　　公开招聘技术人员20名（编外人员）。

　　报名时间：自公告发布之日起至2018年3月14日

　　报名地点：大方县交通运输局政工股

　　报名办法：现场报名（不收任何报名费用）

　　应聘人员报名时需填写《报名表》一份，须持有效居民身份证、毕业证书原件及复印件（应届毕业生需持就业推荐表原件及复印件）、近期蓝底一寸免冠彩照2张，到大方县交通运输局政工股登记。

　　咨询电话：[phone]　

联系人：蒙漩

　　面试及体检：所有报名人员以面试形式参加竞聘，由县交通运输局党组组织有关人员进行。成绩在县交通运输局党务公开栏上即时公示，并作为聘用的依据。

　　工资及其他待遇

　　聘用人员实行3个月试用期，试用期每月按2500.00元工资发放，试用期结束，经审查合格后签订聘用合同，每月按3000.00元工资（含养老保险和失业保险）发放。

金沙县供销社系统

金沙县供销社系统是自主经营、自负盈亏，具有独立法人资格的集体企业，主要从事农资销售、农村电子商务、社员股金服务等经营活动。根据企业发展战略和工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘企业员工19名。

招聘职位

报名时间：2018年4月1日—4月4日，上午9：00—下午17：00

报名地点：金沙县供销合作社联合社政工股

报名方式：应聘人员下载《金沙县供销社系统2018年招聘企业员工报名表》，按规定条件报名，每人限报一个岗位。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，视同应聘人员本人填写。

报名所需材料：《金沙县供销社系统2018年招聘企业员工报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书等原件及复印件（复印件请用A4纸），本人近期白底正面1寸免冠彩色照片5张。2018年应届毕业生须提供《就业推荐表》。

报名咨询电话：[phone]

资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消考试及聘用资格。通过资格审查的应聘人员每人缴纳报名费100元，于2018年4月16、17日领取准考证。

笔试时间：2018年4月28日9：00—11：00

笔试地点：详见《笔试准考证》。

面试：原则上根据招聘计划数1：2比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。采取结构化面试，面试时间、地点另行通知。

笔试加分条件：应聘财务会计岗位的，具有所应聘岗位相关中级及以上专业技术职称的加5分，不累计加分，其余职位不加分；供销社系统在职职工子女参加考试另加5分。

应聘人员须同时持《笔试准考证》、二代有效《居民身份证》方能入场参加考试。

工资待遇

具体按照各用人单位薪酬制度执行。

贵州百里杜鹃旅游开发投资公司

贵州百里杜鹃旅游开发投资公司是国有控股企业，公司主要经营范围：景区旅游服务项目的经营、管理，旅游产品的开发、包装、推广，旅游商品的生产、经营和销售，旅游社团服务、旅游交通、旅游住宿和餐饮管理，文化艺术、广告业务、园林绿化、家畜养殖以及景区的开发建设和景区管护。

招聘职位及条件

报名时间：2018年3月5日—2018年3月11日（上午9：00-12：00；下午14：30-17：00）

报名地点：贵州百里杜鹃旅游开发投资公司二楼人事部（贵州百里杜鹃管理区普底乡大荒村）

报名事宜：

（1）应聘人员须仔细阅读《招聘方案》，并下载填写《报名表》。应聘人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名的，视同应聘人员本人填写，出现报名信息错误的，责任自负。

（2）应聘人员须提交资料：毕业证书原件及复印件；第二代有效《居民身份证》原件及复印件；职位要求的相关资料原件及复印件（以上复印件均需提供1份）；《报名表》1份；一寸近期免冠证件纸质档照片6张。

资格审查：由招聘领导小组具体负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘方案》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，通过资格审查的人员，不得再参加其他职位应聘；现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

职位报名人数与招聘计划数达不到2:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在相关网站上公布。   

面试

对于资格审查不合格的不再通知以及另作解释，经资格审查合格人员进入面试环节，面试人员须持第二代有效《居民身份证》原件到指定地点进行面试。面试采用结构化方式进行。面试成绩高的进入下一环节，若面试成绩相同的，一并进入复试环节。面试成绩保留三位小数。面试时间和地点另行通知。

聘用待遇

对拟聘用人员经公示无异议的，由公司按公司程序与拟聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期3个月，试用期待遇按2400元/月标准发放，公司按规定缴纳五险。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；试用期满经考核不合格者，不予聘用。  

正式聘用后待遇：按基本工资2400元/月+绩效工资1400元/月执行。

报名咨询电话：[phone]

具体信息请咨询招聘单位，以实际情况为准

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编辑：金  云

编审：葛  迪

监制：王  艳